Publié le 24-09-2025
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux :
transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale.
Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéPour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Chercheur Génie Thermique et Energétique H/F pour le développement de nouvelles technologies pour la décarbonation de l'industrie.
Rattaché(e) au Chef du Laboratoire, et en lien étroit avec le reste de l'équipe, vous contribuez au dimensionnement, à la conception et au suivi de réalisation de prototypes de machines thermiques et thermodynamiques et aux études d'intégration de ces composants dans les systèmes énergétiques.
Plus précisément, votre rôle consistera à :
Réaliser la veille technique et scientifique, modéliser, dimensionner et concevoir des composants et des systèmes thermiques et thermodynamiques, notamment pour la fourniture de chaleur industrielle à 180°C ;Définir et encadrer les essais et validations expérimentales de ces composants et systèmes sur les plateformes expérimentales, en contribuant à leurs évolutions en collaboration avec les équipes techniques ;Mener les analyses des résultats obtenus et les mettre en forme de façon synthétique et claire pour les présenter ;Piloter et/ou participer à des projets de recherche industriels, institutionnels et/ou de ressourcement ;Contribuer à la définition des axes de recherche du laboratoire et au montage de projets, proposer de nouveaux sujets ;Participer à l'encadrement des stagiaires et doctorants et au transfert industriel des technologies du laboratoire ;Valoriser les résultats par la rédaction de brevets de publications et la participation aux conférences, salons, colloques du domaine d'activité.
Diplômé(e) d'un doctorat (génie des procédés, génie thermique et énergétique, conception et innovation), ou ingénieur(e) intéressé(e) par la recherche, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en développement de systèmes énergétiques, au cours desquels vous avez acquis de solides compétences dans le domaine de la thermique (solaire thermique, échangeurs de chaleur), de la thermodynamique (machine à compression mécanique de vapeur, à absorption, etc.
) ou de la conception d'opérations de démonstration de systèmes énergétiques.
Vous disposez des savoir-faire techniques suivants :
conception de composants ou systèmes thermiques ou thermodynamiques et dimensionnement spécifique, modélisation et simulation (maîtrise d'outils de type EES, Matlab, Modelica, Python, Fluent, SolidWorks.
), et expérimentation (analyse de données et incertitudes, interprétation des phénomènes physiques).
Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique et les nouveaux défis environnementaux, vous recherchez de nouveaux challenges.
Vous appréciez le travail en équipe et avez démontré votre capacité à piloter et participer activement à des projets, en accord avec les objectifs de qualité / délais et de gestion des risques.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le souci constant du travail soigné.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que de pédagogie.
Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Poste basé au Bourget-du-Lac (73), à pourvoir début décembre 2025.
Vous avez un doute ?Nous vous proposons :
Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,Un poste facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,Un accord de Télétravail,Un politique diversité et inclusion,Des opportunités d'évolution professionnelle.
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