Publié le 14-06-2025
En recherche de votre future alternance pour la rentrée, dans le domaine des technologies de l'information (IT) ?
Cette offre est faite pour vous !
Au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe infrastructure composée de 12 collaborateurs et qui a pour mission de moderniser les infrastructures IT aussi bien en France qu'à l'international.
Rejoindre cette équipe vous permettra de développer vos compétences sur les technologies Cloud et DevOps en participant à des projets innovants à fort impact.
Rattaché(e) à l'Ingénieur Systèmes, vous participerez à la conduite des missions suivantes :
- Vous automatisez le déploiement et la gestion des infrastructures Cloud avec Ansible, Terraform et Kubernetes ;
- Vous développez et maintenez des solutions de containerisation pour optimiser les environnements applicatifs ;
- Vous surveillez et optimisez les performances des plateformes ;
- Vous pilotez un projet fil rouge pour mettre en oeuvre vos compétences DevOps tout au long de l'alternance ;
- Vous rédigez des documentations techniques pour partager les bonnes pratiques ;
- Vous participez activement aux réunions d'équipe et proposez des axes d'amélioration et collaborez avec l'équipe et échangez avec les autres pôles IT.
Toujours Intéressé(e) ?
Ce poste offre une excellente opportunité de découvrir et de comprendre le rôle et les missions d'une fonction d'Ingénieur DevOps grâce à des projets stimulants.
Votre profil :
Vous préparez une formation de type Bac +5 / Master 2 spécialisée en IT pour une durée de 12 mois ;
Vous avez un réel esprit d'équipe ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre curiosité ;
Si vous vous projetez au travers de cette annonce alors ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires & avantages :
Poste en alternance à pourvoir en septembre 2025 ;
Poste basé à Nogent-sur-Seine ;
Télétravail partiel possible ;
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place ;
Restaurant d'entreprise.
Notre process de recrutement :
Etape 1 :
Entretien RH de préqualification via Teams;
Etape 2 :
Entretien avec votre future manager en présentiel avec la résolution d'un cas pratique.
Révélez votre champ des possibles et Postulez dès maintenant !
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