Publié le 10-08-2025
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez sur un portefeuille de 500 collaborateurs et aurez pour missions principales :
* L'établissement des documents liés à l'embauche,
* La rédaction des contrats de travail et avenants,
* La saisie des éléments variables de paie,
* Le contrôle des charges sociales,
* L'envoi des déclarations sociales.
Cette liste tient compte des tâches principales mais n'est pas limitative.
Issu d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
* Parking à disposition,
* 1 jour de Télétravail/semaine.
Fiches métiers
