Publié le 05-12-2025
POSTE :
Gestionnaire de Paie - Télétravail H/F
DESCRIPTION :
Gestionnaire de Paie H/F - Sautron
Rejoignez un cabinet comptable dynamique et valorisez votre expertise !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rigueur et votre savoir-faire en paie seront pleinement reconnus ?
Notre cabinet à Sautron recherche un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté pour gérer un portefeuille conséquent et accompagner nos clients sur toutes les dimensions de la paie et du droit social.
Vos missions :
Dans ce rôle, vous serez au coeur de la gestion sociale et juridique des clients :
- Prendre en charge un portefeuille de 50 dossiers et environ 280 bulletins de paie par mois
- Gérer l'ensemble du cycle paie :
de l'entrée à la sortie du salarié, incluant contrats de travail, modifications, absences, départs et soldes de tout compte
- Établir les bulletins de paie et déclarations sociales
- Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Conseiller et accompagner les clients sur les sujets juridiques et sociaux liés à la paie
- Collaborer avec les équipes pour garantir un service de qualité
- Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les process
Ce que nous vous offrons :
- Télétravail partiel (Possible de venir au cabinet 1j ou 2j / semaine)
- Une équipe conviviale et soudée avec une vraie synergie
- Des dossiers variés et techniquement enrichissants
- Tickets restaurant, intéressement et participation
- Formations et accompagnement pour développer vos compétences
- Cadre de travail agréable, parking disponible, et événements d'équipe tout au long de l'année
PROFIL :
- Vous justifiez de 1 an d'expérience minimum en gestion de paie
- Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques)
- Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients
- Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent)
Fiches métiers