Publié le 05-05-2025
Descriptif du poste:
En tant que Gestionnaire Paie Senior, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à l'élaboration et au contrôle de la paie de 1100 salariés (saisie des éléments de paie/mesures, d'entrée/sortie, calcul de la paie, contrôles, paiement des cotisations, DSN.
),
* Gestion de l'administration du personnel (assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, dématérialisés et la mise à jour des dossiers individuels de l'entrée du salarié jusqu'à la rupture de contrat.
),
* Calcul des différentes charges sociales et fiscales et la comptabilisation de la paie,
* Contribuer à l'information du personnel,
* Garantir la conformité des bulletins de paie,
* Elaborer, contrôler et envoyer les états mensuels, annuels (DSN, URSSAF.
),
* Participer aux contrôles effectués par les organismes (URSSAF, DGFIP.
),
* Communiquer avec les organismes divers (mutuelle, retraite, prévoyance, PEE.
),
* Établir et mettre à jour les tableaux de bord,
* Collaborer au paramétrage de la paie dans SAP (Recenser les anomalies et/ou demandes d'évolutions.
).
Télétravail possible.
Profil recherché:
Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience en paie.
Vous êtes autonome sur le traitement de la paie de A à Z.
La maîtrise de SAP est un prérequis.
La qualité de votre relationnel vous permet de travailler en équipe et d'échanger au quotidien avec tout type d'interlocuteur.
Fiches métiers