Publié le 13-04-2025
Vous serez chargé de gérer le processus de paie dans son intégralité, de la collecte des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire.
Vous assurerez également les déclarations sociales et le paiement aux organismes concernés, tout en veillant à la conformité des pratiques légales.
Votre rôle inclut aussi l'accompagnement des nouveaux clients, la collecte des informations nécessaires et le conseil en gestion du personnel, notamment sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques RH.
Vous participerez également à l'amélioration continue des processus internes.
Logiciel SILAE.
* Maîtrise de SILAE et Excel,
* Connaissances en droit social, gestion de la paie, conventions collectives et charges sociales,
* Connaissance des procédures de déclarations sociales,
* Maîtrise des règles de calcul paie et des spécificités liées aux divers types de contrats,
* Capacité à gérer des relations clients de manière professionnelle.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
39h/semaine du lundi au vendredi.
Ouvert au Télétravail 2 jours par semaine ou 100% Télétravail.
Fiches métiers
