Publié le 17-06-2025
Qualis recherche, pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie en CDI, basé à Paris.
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prendra en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié.
Son rôle sera à la fois opérationnel et stratégique.
Gestion de la paie :
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables (absences, primes, saisies sur salaire, etc.
)
* Éditer et vérifier les bulletins de paie
* Gérer les soldes de tout compte et les départs
* Identifier et corriger les anomalies éventuelles
Déclarations sociales et conformité :
* Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires
* Gérer les cotisations auprès des différents organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite.
)
Amélioration continue et accompagnement de la croissance :
* Participer à l'évolution des processus paie
* Contribuer à l'optimisation du SIRH
* Intégrer les nouvelles structures issues du développement du groupe
Le/la candidat(e) idéal(e) justifie des compétences suivantes :
* Expérience requise :
minimum 5 ans sur un poste similaire
* Formation :
Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou paie (BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
* Compétences techniques :
maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
* Aptitudes personnelles :
1 Autonomie, rigueur et sens du détail
2 Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes
3 Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les collaborateurs
* Poste basé à Paris 14e
* Télétravail partiel possible, selon l'organisation du service
* Carte restaurant
* Prise en charge à 50 % des frais de transport
* Parcours d'intégration structuré et formations régulières
* Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH)
Fiches métiers