Publié le 22-06-2025
Dans ce cadre, vous aurez en charge un portefeuille multi-conventionnel et interviendrez de manière autonome sur :
- L'établissement d'environ 450 bulletins de salaire par mois sur Silae
- La gestion de l'administration du personnel (contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte.
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- La réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Le conseil de vos clients sur des sujets RH et droit social
- La participation à des projets transverses selon votre appétence (audit social, accompagnement des juniors, contrôle de paie.
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI - 35 heures annualisées
- Rémunération à partir de 30 000 EUR brut/an sur 13 mois (évolutive selon profil)
- Prime d'intéressement
- 1 jour de Télétravail par semaine
- Horaires flexibles
- Formations internes régulières
- Perspectives d'évolution sur le poste et les missions
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en paie / RH
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans exclusivement en cabinet d'expertise comptable
- Vous maîtrisez le logiciel Silae
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise en équipe, et avez à coeur d'accompagner vos clients avec réactivité et pédagogie
- Vous aimez transmettre, structurer, faire progresser les autres et vous-même
Les candidatures issues d'un parcours exclusivement en entreprise ne seront pas retenues.
POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT
PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE
- Premier échange avec un consultant Harry Hope pour valider l'adéquation poste/profil
- Entretien avec l'associé du cabinet dans un délai court
Fiches métiers
