Publié le 07-08-2025
Votre rôle dans cette aventure ?
Au sein de notre établissement, vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie de la structure et vous avez pour mission :
- Gestion de la paie :
Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
- Gestion du personnel :
Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,
- Gestion des charges :
Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.
- Traitements mensuels et de fin d'année :
DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
- Divers :
Traitement du courrier, Tickets restaurants.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.
- Poste à pourvoir en CDD (6mois) temps plein (36h)
- Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.
5 jours ou 5 jours.
- Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
On attend de vous :
- D'être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.
- De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation.
Fiches métiers
