Publié le 20-12-2025
En tant que Gestionnaire de paie, vous serez accompagné par le responsable du pôle social et vous aurez à votre charge :
- L'établissement des bulletins de salaire,- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.
),- L'accompagnement et conseil de vos clients dans leurs démarches sociales.
- Dans le cadre de votre intégration, une formation vous sera proposée pour vous former au logiciel du cabinet.
Les avantages
Une à deux journées de Télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires Des titres restaurantsVous êtes .
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Diplômé d'une formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas nous contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous.
Votre candidature sera confidentielle !
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