Publié le 08-06-2025
Vous avez un portefeuille de 300 paies dont 50 pour les filiales étrangères, vos missions sont les suivantes :
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
* Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des obligations légales et des règles internes,
* Suivre et traiter les arrêts maladie, les indemnités journalières de sécurité sociale et les dossiers de prévoyance,
* Mettre à jour les paramétrages du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires,
* Produire et analyser les reportings sociaux (masse salariale, effectifs, suivi d'indicateurs),
* Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie et charges sociales.
Administration du personnel sur Lucca :
* Réaliser les formalités administratives d'embauche et de sortie des collaborateurs,
* DPAE, contrats de travail, avenants, solde de tout compte,
* Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (absences, congés, titres de séjour.
),
* Garantir le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables,
* Mettre à jour et exploiter les données du SIRH.
Déclarations sociales et relations avec les organismes :
* DSN,
* Liens avec les organismes sociaux et les partenaires externes,
* Projets RH.
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire,
* Vous maîtrisez le logiciel de paie Silae ainsi qu'un SIRH,
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service,
* Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral,
* Vous êtes organisé, proactif et à l'aise dans un environnement dynamique en constante évolution.
* Proche métro,
* Locaux modernes,
* Statut cadre forfait heure :
39h,
* 6 semaines de congés,
* 2 jours de Télétravail,
* CSE,
* Salle de sport,
* Intéressement.
Fiches métiers