Publié le 06-12-2025
Description du poste :
Vos missions principales :
Gestion complète du cycle de paie.
Suivi administratif du personnel (embauche, départ, visites médicales, etc).
Production de reportings RH et bilans sociaux.
Contribution active à l'amélioration continue des process RH.
***Contrat CDI Ã pourvoir rapidement.
* Rémunération attractive (30-35k€) + nombreux avantages.
* Environnement international et dynamique.
* Perspectives d'évolution.
* Locaux modernes et cadre de travail agréable.
* Télétravail .
* Mutuelle.
* Ce poste ne propose pas de place de parking .
Description du profil :
Bac +2 minimum en RH ou paie.
***2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
* Bonnes connaissances en droit du travail et conventions collectives.
* Anglais niveau intermédiaire est un vrai +.
* La connaissance de Silae.
* Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Fiches métiers