Publié le 29-11-2025
Description du poste :
Vos missions :
En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions :
- Gestion de la paie :
saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;- Administration du personnel :
rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ;- Gestion des obligations sociales :
calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ;- Conseil RH :
accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines.
Les atouts du cabinet :
- Organisation du travail :
Télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT- Rémunération et avantages :
carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé- Évolution et formation :
accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution- Qualité de vie au travail :
environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel
Rémunération :
32 000,00EUR - 36 000,00EUR selon profil
Poste à pourvoir dès à présent
Description du profil :
Votre profil :
- Formation Bac +2 en paie et ressources humaines- Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
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