Publié le 09-10-2025
Description du poste :
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions :
***Établissement des bulletins de paie (300 à 400 paies selon le portefeuille),
* Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales),
* Administration du personnel :
entrées, sorties, contrats, attestations, suivi des absences,
* Conseil courant auprès des clients
Description du profil :
Profil recherché***Formation spécialisée paie / RH / comptabilité,
* Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise ou environnement multi-conventions,
* Maîtrise de Silae,
* Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe et envie de progresser.
Ce que nous offrons***Une ambiance conviviale et un management de proximité,
* Un environnement digitalisé, structuré et tourné vers l'avenir,
* Des formations internes, un plan d'évolution, une politique RH bienveillante,
* Télétravail partiel, horaires souples, matériel adapté,
* Rémunération selon profil + primes + avantages sociaux (TR, mutuelle, etc.
).
Quelques mots sur notre process de recrutement :
***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape :
nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
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