Publié le 07-10-2025
L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap.
L'Hospitalet se compose de deux sections :
sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé).
Poste et missions :
L'Hospitalet recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDD (3 mois) à temps plein dès que possible.
Un Gestionnaire de paie à temps plein est présent au sein de l'établissement.
Il accompagnera le/la nouvel(le) arrivant(e).
Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Tours et de Blois.
L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51.
Le Télétravail est possible.
Vous serez amené à :
- Saisir et mettre à jour les dossiers du personnel dans la base de données paie (CEGID)
- Préparer, saisir les éléments variables de paie et paramétrer le logiciel de gestion de temps (OCTIME)
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers
- Réaliser les formalités liées à l'embauche (DUE, suivi des adhésions prévoyance et mutuelles, visites médicales.
)
- Réaliser et contrôler les paies
- Préparer les documents de fin de contrat
- Réaliser le processus déclaratif DSN, charges sociales
- Contrôler les états post paie
- Justifier les comptes comptables (acomptes, charges, paies.
)
- Suivre les échéances (visites médicales, absences, période d'essai.
)
- Déclarer les accidents de travail
- Mettre à jour les tableaux de bord paie
- Accompagner les professionnels dans l'utilisation des outils et la compréhension du social
Profil recherché :
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 Gestionnaire de paie.
Le plus :
connaissance du domaine médico-social et sanitaire, connaissance de la CCN51 et du logiciel CEGID.
Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et savez allier rigueur et organisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes sensible à la qualité de votre travail.
Vous bénéficierez :
du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place.
Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant.
Fiches métiers
