Publié le 25-09-2025
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour notre site de Vanves (92) .
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous gérerez un portefeuille multi-conventionnel en autonomie, avec les missions suivantes :
***Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 250 à 350 paies environ, selon le profil)
* Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte)
* Déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
* Conseil social courant aux clients (congés, absences, prévoyance, etc.
)
* Veille sur l'évolution de la législation sociale
* Participation aux missions transverses avec les pôles juridique et comptable
Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, avec des outils performants, un accompagnement régulier et une montée en compétences encouragée .
Description du profil :
***Formation en paie (Bac+2 minimum type gestion de la paie, RH ou comptabilité)
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation
* Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils de paie
* Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe et autonomie
* Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
* Une envie de progresser et de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet en croissance
✅ Les avantages du poste
* CDI - Temps plein - Télétravail possible (2 jours/semaine)
* Accord d'intéressement (entre 2000 € et 3000 € par an, réparti équitablement)
* Prime annuelle et augmentations régulières
* 13e mois mensualisable
* Universités d'été chaque année
* Ambiance de travail bienveillante et formatrice
* Perspectives d'évolution interne réelles
Fiches métiers
