Publié le 24-09-2025
Au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, vous gérez en toute autonomie un portefeuille
diversifié d'environ 300 bulletins de salaire.
Les clients, principalement des TPE et PME (1 à 50 salariés), comptent sur votre expertise pour un accompagnement fiable et personnalisé.
Les valeurs de l'entreprise:
la Réactivité, la Loyauté, la Convivialité
Vos missions principales :
Gérer l'intégralité du processus de paie et des déclarations sociales (DSN).
Assurer l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties)
Assurer un conseil RH et social de qualité auprès des clients sur leurs problématiques quotidiennes.
Participer activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration continue de nos services.
Profil :
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet de paie et avez l'habitude de gérer un portefeuille en totale autonomie.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez la gestion de la paie multi-conventions et êtes à l'aise avec les spécificités des secteurs associatifs, TPE et PME.
Savoir-être :
Vous partagez nos valeurs de réactivité, de loyauté et de convivialité.
Votre sens du service et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.
L'entreprise vous propose :
Un contrat en CDI à temps plein.
L'opportunité de rejoindre une structure coopérative où l'humain est au cœur du projet, à terme la possibilité de devenir décisionnaire et actionnaire
Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où l'entraide est la règle.
Une rémunération à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.
Possibilité de faire du Télétravail de 1 à 2 jours par semaine
Poste du Lundi au vendredi avec une flexibilité horaire (35h/semaine)
Fiches métiers
