Publié le 20-09-2025
Description du poste :
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire de paie et évoluez au sein d'un environnement propice à l'apprentissage.
Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible.
En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos missions seront les suivantes :
-Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée :
de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.
-Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
-Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats.
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Description du profil :
Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT.
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Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie.
La rémunération est comprise entre 25 et 40K à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Télétravail possible.
Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature
La confidentialité de votre candidature est assurée.
LAFFONT Eva
Fiches métiers
