Publié le 20-09-2025
Description du poste :
Rattaché au Responsable Paie, vous rejoignez un CSP afin de gérer un portefeuille de 800 collaborateurs à 3 Gestionnaires de Paie et intervenez sur les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel :
***Saisir et contrôler les embauches,
* Gérer les affiliations prévoyance et mutuelle,
* Suivi des IJSS.
Gestion de la paie internalisée (turn-over et contrats courts importants) :
***Saisir des éléments variables (calculs de primes, absences, cotisations, etc.
) et contrôler des bulletins de paie,
* Saisir et contrôler les éléments de la GTA,
* Préparer et intégrer les fichiers de chargement en masse d'éléments variables de paie courants,
* Relancer les intervenants RH et ADP en cas de retard des remontées d'informations nécessaires à la production de la paie dans les délais impartis,
* Saisir les demandes d'acomptes,
* Calculer les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte,
* Contrôler les STC,
* Effectuer le rapprochement comptable avec les montants reçus,
* Élaborer et contrôler les DSN mensuelles (rapprochement avec les états de cotisations individuelles, présence des rubriques de paie dans les structures DSN.
* Rémunération sur 13 mois,
* Télétravail possible (2 jours par semaine),
* Remboursement à 100% du navigo.
Description du profil :
***Issu d'une formation en paie,
* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie,
* La connaissance du logiciel ADP GXP serait un plus,
* Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
* Vous êtes de nature discrète, réactive et tenace avec un très bon relationnel.
Fiches métiers
