Publié le 16-09-2025
Description du poste :
Vos missions :
-Gestion d'un portefeuille d'environ 250 à 320 bulletins de paie mensuels (multi-convention)
-Administration complète du personnel :
DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements (en collaboration avec la juriste)
-Déclarations sociales et suivi des obligations légales
-Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales et leur gestion RH quotidienne
-Audit social et veille réglementaire sur les évolutions légales
Logiciel utilisé :
SILAE
Description du profil :
Votre profil :
-BAC+3 à BAC+5 en Paie, Ressources Humaines ou gestion
-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet
-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréciée
Les avantages :
-CDI avec un environnement de travail flexible
-Télétravail possible et horaires aménageables
-Primes et mutuelle d'entreprise
-Cabinet bienveillant, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Postulez dès maintenant pour cette belle opportunité ! Votre démarche restera confidentielle.
Fiches métiers