Publié le 02-09-2025
Description du poste :
L'entreprise :
Le CabRH recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H/F, en CDI, Ã Nanterre.
Depuis plus de 70 ans, notre client a à cœur d'accompagner les entreprises dans la gestion du capital humain, quelle que soit leur taille, et de leur simplifier le travail.
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge des missions suivantes :
***Gestion d'un portefeuille de paies réalisées sur ADP Décidium
- Accompagnement de l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
- Prise en charge de l'optimisation et de la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
- Mise en place et pilotage des plans d'actions d'amélioration et d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré.
- Participation aux instances de pilotage.
* Gestion de la relation client :
- Prise en charge des demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et élaboration d'une solution adaptée, conformément aux engagements clients et au périmètre du contrat
- Supervision de l'ensemble des réunions client et des livrables associés
- Pilotage des plans d'actions et de la réalisation des projets clients et coordination avec les équipes transverses
- Accompagnement de l'équipe de production au quotidien sur les spécificités client
- Coordination des tâches de production de la paie et des déclaratifs sur le portefeuille
- Support à l'équipe de Gestionnaires de paie rattachée au portefeuille
- Chargé d'un double contrôle de paies complexes/sensibles (STC.
.
)
- Veille juridique
Le profil recherché :
***De formation Bac+ 2 minimum en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la maitrise d'ADP Decidium est un plus.
* Votre sens du service client (externe et/ou interne), votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
La rémunération et les avantages :
***Salaire fixe selon profil
* Bonus de 5% du salaire brut annuel
* Participation sociale (1,5% du salaire brut)
* 1 à 2 jours de Télétravail
* Tickets restaurants
* 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
* Primes vacances
* Chèques vacances et cadeaux
* Évolutions professionnelles
Fiches métiers
