Publié le 22-08-2025
Si vous avez envie de travailler dans une équipe conviviale au sein de Siblu, certifiée Great Place To Work®, rejoignez notre équipe de 5 Gestionnaires de paie :
Siblu recrute un Gestionnaire de paie h/f, encadré(e) par la Responsable paie, au sein du service RH, basé à Pessac.
Vous maitrisez la préparation de la paie, l'établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales.
Ce poste s'adresse à un profil qui considère que la partie charges sociales fait partie intégrante du process de paie.
Missions :
- Centralisation, collecte des informations et établissement de la paie (villages et siège) :
variables de paie, tout type de stc, suivi du temps de travail, de la modulation, etc.
- Contrôle des charges sociales, établissement des DSN après réconciliations des cotisations
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (urssaf, caisses de retraite/prévoyance, taxes etc.
)
- Traitement et suivi des remboursements à percevoir (subrogation IJSS & IJ prévoyance
- Assistance aux responsables administratives des villages
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Veille RH - Paie
- Classement et archivage
Profil :
- De formation Bac +2 (type Compta-Gestion-RH)
- Expérience exigée minimale de 3 ans révolus en gestion paie & traitement des charges sociales.
- Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de paie.
La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.
- Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Rigueur
- Discrétion, respect de la confidentialité, impartialité
- Bon relationnel, capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
Nous vous proposons :
- Statut :
employé qualifié ; salaire mensuel brut :
2166€ à 2500€ selon profil.
Plus bonus annuel sur objectif de l'entreprise
- Possibilité d'évolution salariale selon la grille de progression
- Télétravail :
1 jour par semaine, après la période d'intégration
- Modulation du temps de travail :
selon la charge de travail et vos impératifs, par exemple une semaine de 30h en début de mois et une à 40h en fin de mois
- Travail en Open Space
- Mutuelle Groupe, participation aux bénéfices
- L'appartenance à un groupe solide et en croissance
- Poste à pourvoir dès que possible
- Possibilité de prendre des congés sans attendre la période d'acquisition
Fiches métiers
