Publié le 27-06-2025
Description du poste :
Rattaché à la Responsable Paie, vous aurez en charge un portefeuille de 450 Collaborateurs ainsi que les tâches suivantes :
***L'élaboration et le traitement des bulletins de paie,
* La gestion des temps appliquée,
* La saisie des variables de paie,
* Le suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance,
* La gestion des différentes déclarations obligatoires,
* L'élaboration des documents de fin de contrat,
* Les relations avec les organismes sociaux,
* La participation aux tableaux de bord et de suivi,
* Le conseil au services RH de son périmètre,
* Être le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeurs,
* Procéder à la sortie des collaborateurs :
Calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie.
TR, Télétravail, mutuelle.
Description du profil :
***Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et de l'administration du personnel, idéalement dans un environnement exigeant, structuré et multiculturel,
* La maîtrise du logiciel Meta 4 est un atout majeur,
* Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité et du service sont des qualités indispensables.
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