Publié le 18-06-2025
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Préparer et gérer l'ensemble des processus de paie pour les collaborateurs ;
* Assurer la conformité des déclarations sociales et fiscales ;
* Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, solde de tout compte) ;
* Garantir la mise à jour des dossiers administratifs des employés ;
* Assurer un suivi rigoureux des absences, congés et arrêts de travail ;
* Conseiller et répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie ;
* Participer à l'amélioration continue des processus internes liés à la gestion des ressources humaines.
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
* Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail ;
* Vous êtes organisé, précis et autonome dans vos tâches ;
* Vous possédez un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion.
Notre client vous offre :
* Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
* Un 13e mois avec possibilité de bonus supplémentaires ;
* Un parking à disposition pour faciliter vos déplacements ;
* Des possibilités de Télétravail selon les besoins de l'entreprise ;
* Un environnement professionnel engageant dans le secteur des services professionnels.
Ce poste de Gestionnaire de Paie est une opportunité enrichissante.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant.
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