Publié le 24-05-2025
POSTE :
Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION :
Ô CAP Recrutement, expert dans l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) ayant une première expérience réussie en cabinet et souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.
Rattaché(e) à une équipe sociale engagée et bienveillante, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales.
Vos missions incluront notamment :
- Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions,
- Établir les bulletins de salaire :
saisie des variables, contrôle et validation des paies,
- Assurer le suivi administratif complet du personnel, depuis :
- L'entrée des salariés :
DPAE, contrats, affiliations aux organismes sociaux, avenants,
- Jusqu'à la sortie des salariés :
solde de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, certificats, etc.
,
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité,
- Offrir un accompagnement personnalisé aux clients :
conseil en droit social, réponse aux problématiques RH, et maintien d'une relation de confiance.
En tant que partenaire clé des clients, vous contribuerez activement à leur satisfaction tout en bénéficiant d'un rôle valorisant et évolutif.
Pour notre client, rejoindre l'équipe, c'est évoluer dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour garantir votre satisfaction :
- Une équipe à taille humaine, dynamique et portée par des valeurs humaines fortes,
- Des avantages compétitifs :
tickets restaurants, prime de bilan, perspectives d'évolution,
- Un cadre de travail flexible et moderne :
Télétravail possible, horaires aménageables, et un environnement convivial,
- Un soutien à votre développement professionnel :
des missions variées et une véritable opportunité d'approfondir vos compétences.
PROFIL :
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants :
- Formation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima.
- Expérience :
Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients.
- Qualités personnelles :
Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.
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