Publié le 12-05-2025
Quelle perspective nouvelle offrirait le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) à votre carrière ?
Dans le cadre d'un service social digitalisé et humain, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des tâches relatives à la gestion de la paie.
- Élaborer et gérer l'intégralité des bulletins de paie et documents associés, y compris les DSN et affiliations
- Assumer progressivement la gestion autonome d'un portefeuille client de 70-80 dossiers, représentant 250 à 300 bulletins de salaire
- Assurer un conseil quotidien et un accompagnement personnalisé des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques
- Rédiger les contrats de travail et les documents de rupture, en respectant les procédures internes de contrôle
- Utiliser efficacement les outils numériques et collaborer avec des avocats spécialisés pour garantir un service optimal
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat:
CDI
- Salaire:
33000 euros /an - 40000 euros/an
- Télétravail partiel possible (2-3 jours par semaine)
- horaires flexibles
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Fiches métiers
