Publié le 13-08-2025
Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE
Spécialiste de l'Emballage Métallique
située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE
RECHERCHE un Gestionnaire DES APPROVISIONNEMENTS en CDI
Le Gestionnaire des approvisionnements s'assure de la disponibilité des composants (hors métal) pour les mettre à disposition des Gestionnaires de flux.
Il est en lien direct avec les fournisseurs afin de planifier les achats pour assurer la continuité de la production.
Il aura notamment les activités suivantes à réaliser :
* Déclencher les commandes d'achat des articles nomenclaturés en fonction des besoins de production sauf métal en tenant compte des critères de gestion (qté mini appro.
, stock sécurité.
.
) et des objectifs de stock pour Massilly France et Massilly Printing Solutions
* Suivre l'évolution du carnet de commandes et relancer les fournisseurs
* Donner des prévisions aux fournisseurs avec un plan d'approvisionnements (produits nomenclatures autres que métal)
* S'assurer de la validité des données fournies par les systèmes d'informations
* Participer à la réunion hebdomadaire PDP
* Etre polyvalent avec les Gestionnaires de flux (remplacement).
Vous êtes un Homme, une Femme
* qui est titulaire d'un diplôme en supply chain de niveau bac +3 à +5 ?
* qui justifie d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des approvisionnements ?
Vous avez la connaissance d'un ERP et plus particulièrement de M3 ?
Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un bon relationnel ?
Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.
AUTRES INFORMATIONS
* Travail en journée avec acquisition de RTT
* Possibilité de 2 jours en Télétravail une fois que le poste sera maîtrisé
* Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
NOS ATOUTS
* La Sécurité est notre priorité
* L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations
* L'entraide est notre quotidien
* L'Innovation est notre force !
Envie d'en découvrir plus sur notre société ?
Rendez-vous sur Youtube :
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Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) :
ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
(2) Entretien sur site :
c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise.
De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
(3) Feedback et suivi :
nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Fiches métiers