Publié le 04-09-2025
MISSION :
- Déterminer et notifier aux entreprises leur taux de cotisation AT/MP (accident du travail/maladie professionnelle)
- Assurer un conseil téléphonique
- Gérer les dossiers contentieux
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Déterminer le taux de cotisation accident du travail et maladie professionnel des entreprises
- Assurer la tenue des comptes employeurs
- Assurer un suivi téléphonique et apporter un conseil auprès des employeurs
- Instruire les dossiers dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse
- Apporter une aide dans les activités du secteur
REMUNERATION :
Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
26,8 K euros bruts annuels (soit 1917,57€ bruts mensuels sur 14 mois)
Avantages :
Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, Télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation)
SITUATION DE TRAVAIL :
Le Service Tarification de la Carsat Centre Ouest, composé d'une équipe de 19 personnes, est intégré à la Direction Assurance Risques Professionnels qui comprend 69 personnes.
Le service Tarification est situé 18 rue André Mérigou - 87000 Limoges.
FORMATION :
Minimum Bac à Bac+2 en droit, économie ou gestion
COMPETENCES :
- Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
- Maîtrise des outils bureautique
- Qualités relationnelles
- Capacités organisationnelles
- Rigueur et autonomie
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
INFORMATIONS IMPORTANTE
- Une formation technique institutionnelle d'une durée de 10 mois est obligatoire pour le poste.
- Des déplacements sur Paris/Lyon en alternance avec de la formation sur site sont à prévoir (le lieu et la temporalité pouvant être modifiés en raison de la rénovation de cette formation par la Caisse Nationale).
- Les frais de déplacements professionnels afférents à la formation sont pris en charge par l'employeur.
*Titularisation soumise à l'obtention du diplôme institutionnel*
CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS
Adresser un CV et une lettre de motivation via le lien https:
//recrutement.
carsat-centreouest.
fr
La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
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