Publié le 26-06-2025
Descriptif du poste:
Pilotage projet
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Structurer et planifier les projets :
périmètre, objectifs, planning, livrables
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Définir et appliquer une méthodologie projet standardisée
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Mobiliser et coordonner les ressources internes/externes (humaines, financières, techniques)
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Suivre les KPI et garantir le respect des engagements
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Identifier et gérer les risques projet
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Assurer un reporting régulier à la direction et au management
Conduite du changement & coordination
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Collaborer étroitement avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes IT
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Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs processus et outils
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Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors
Expertise & outils
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Participer à des projets d'implémentation ou de migration ERP (SAP ECC6 / S4 HANA)
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Utiliser des outils de Gestion de projet :
JIRA, Tabster, Power BI, SNOW
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Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilot
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Cabinet de conseil indépendant, expert en transformation de la fonction finance
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Projets ERP et SI Finance d'envergure pour des grands comptes
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Management humain et proximité avec les associés
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Formation soutenue (15 jours/an, accompagnement experts-comptables stagiaires)
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Cadre équilibré :
1 jour de Télétravail/semaine, 8 RTT/an
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Avantages :
participation, actionnariat salarié, heures sup.
défiscalisées
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Vie interne riche :
afterworks, événements, lab innovation, parrainage
Profil recherché:
Formation
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Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire)
Expérience
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Min.
2 ans en Gestion de projet ou PMO, idéalement en transformation de la fonction finance
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Expérience sur projets SAP appréciée
Compétences clés
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Maîtrise des méthodes de Gestion de projet
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Intérêt pour l'innovation digitale appliquée à la finance
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Leadership, rigueur, sens du service, capacité à fédérer
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Anglais courant (écrit et oral)
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PMP ou PRINCE II apprécié
Fiches métiers