Publié le 01-12-2025
Descriptif du poste:
Dans le cadre d'un projet de refonte du cœur applicatif, vous rejoignez une feature team pluridisciplinaire où la qualité de code, l'esprit collectif et la simplicité des architectures sont des piliers.
À ce titre, vous serez amené à :
Participer activement à la conception et au développement de la logique métier dans le core domain applicatifAppliquer les principes du software craftsmanship pour produire un code maintenable, lisible et testéTravailler en étroite collaboration avec les autres développeurs et les architectes pour co-construire une application résiliente, scalable et orientée métierMettre en œuvre les bonnes pratiques de développement :
TDD, DDD, refactoring, revues de codeContribuer aux réflexions techniques et à l'évolution des standards internes.
Environnement technique :
Java 21 / Sprint Boot / React 18Continuous Integration :
Gitlab, SonarQubeBase de données :
MariaDBOutils :
JIRA, Confluence, GSuiteDéploiements :
Kubernetes, Helm
Profil recherché:
Vous êtes un développeur d'au moins 6 ans ou + d'expérience en tant que développeur informatique Java/Spring.
Vous avez également :
Des connaissances en design orienté objet, en tests unitaires et en conception évolutiveDes bases sur les principes SOLID et sur le Driven Domain DesignTravailler en méthodologie AgileTu es autonome, rigoureux, disposant d'un excellent relationnel et sens du travail en équipeLangues :
Français et AnglaisAdhésion aux valeurs de l'équipe :
excellence technique & esprit d'équipe.
Ce que vous allez y gagner
Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et l'impact direct.
Un environnement technique moderne avec des défis stimulants.
Une entreprise qui valorise la diversité des profils et la montée en compétences
Conditions de travail
* Salaire :
45 000 à 50 000€ / an selon profil et expérience
* Télétravail :
2 jours / semaines
* Localisation :
Nice, déplacement à l'étranger possibleLe processus de recrutement :
Avec Externatic :
Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY
Avec l'entreprise :
Un ou plusieurs entretiens avec les équipes techniques et RH.
Fiches métiers
