Publié le 30-06-2025
Descriptif du poste:
Editeur international d'une plate-forme SAAS de dernière génération spécialisée dans l'étude et l'optimisation de la mobilité.
- Equipe R&D de 60/70 personnes réparties en features team.
- Valeurs :
Ne jamais arreter d'apprendre, se confronter ensemble à des challenges techniques, échanger avec écoute et bienveillance pour trouver les meilleurs solutions.
Le rôle
En tant que Software Developer, vous jouerez un rôle central dans la conception et le développement de nos applications métiers.
- Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des API et services Java performants, sécurisés et évolutifs.
- Travailler étroitement avec les architectes et Product Owners pour transformer les besoins métiers en solutions robustes.
- Participer activement aux choix d'architecture, revues de code, automatisation des tests et CI/CD.
- Aider les développeurs moins expérimentés, en diffusant les bonnes pratiques.
- Participer à l'amélioration continue de nos process et outils.
Répartition des missions :
60% sur des nouveaux projets :
refonte d'architectures, migration cloud, nouveaux modules , conception et implémentation d'API
20% sur des évolutions applicatives :
ajouts de fonctionnalités, ergonomie, performance.
20% sur la maintenance applicative & correctifs :
avec un vrai effort collectif pour limiter la dette technique.
Environnement technique
- Langage & framework :
Java 17, Spring Boot, vue.
js , typescript
- Cloud & conteneurisation :
AWS, Azur Docker, Kubernetes
- Base de données :
PostgreSQL, MongoDB (NOSQL)
- CI/CD :
BItbucket , pipelines automatisés Jenkins
- Monitoring & logs :
Prometheus, Grafana, ELK
- Méthodo :
Agile (SAFE), TDD, Clean Code,
Profil recherché:
Ce que l'on attend de vous
- 5+ ans d'expérience en développement Java et une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants.
- Solide maîtrise des APIs REST, des architectures distribuées et des bonnes pratiques de clean code.
- Expérience en cloud (AWS/Azure) et culture DevOps (CI/CD, conteneurs, monitoring.
).
- Sensibilité à la sécurité logicielle.
- Capacité à encadrer techniquement, challenger et faire grandir une équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Des projets structurants en France et à l'international .
Une équipe soudée et un management de proximité, sans micro-management.
Une vraie culture tech avec du temps pour faire les choses proprement.
Télétravail hybride jusqu'à 2 jours/semaine, horaires souples, bonne ambiance.
Localisation
Sud Rouen, Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Salaire :
45 / 55 k
Fiches métiers
