Publié le 01-04-2025
Descriptif du poste:
Intégré(e) au sein du service de Sylvain (Manager équipe de développement), vous rejoignez l'équipe en charge du développement de notre gamme de SIRH dédiée aux collectivités, Civil Ressources Humaines.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
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Prendre part au développement des fonctionnalités métiers en conformité avec les roadmaps et sprints ;
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Concevoir, développer et tester dans le cadre des rituels Agile de l'équipe ;
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Apporter votre expertise et votre regard neuf à vos collègues dans un environnement orienté fonctionnel.
Profil recherché:
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant que développeur.
Vos compétences :
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Conception et développement en langages Java et PHP sur framework PHP Symfony
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Bases de données Oracle ou autre avec sensibilité à la performance des requêtes
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Une sensibilité pour le fonctionnel
Des connaissances en langage C sont un plus.
Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre :
✅ 15% du CA réinvesti en R&D chaque année
✅ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✅ 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✅ Charte de Télétravail - 1 jour par semaine
✅ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
✅ Démarche RSE engagée et durable :
9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✅ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✅ Convivialité :
Foot, pétanque, soirées gaming.
entre collègues
Le processus de recrutement :
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Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
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L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
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L'entretien final
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La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus
CIR/IND
Fiches métiers