Publié le 08-05-2025
MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits spécialisés, un Contrôleur de Gestion central (F/H).
Rattaché au Directeur du contrôle de Gestion, vous serez le garant du suivi et de l'optimisation des performances financières des fonctions siège (Marketing, Finance, RH, Services Généraux).
Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation des données financières et le contrôle interne pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques financières du groupe.
Missions principales
1.
Contrôle de Gestion des fonctions siège (50% du temps)
- Piloter et contrôler les frais OPEX et CAPEX des fonctions siège en collaboration avec les responsables de service.
- Établir, suivre et analyser les budgets, prévisions, et reporting associés.
- Veiller à la fiabilité et à la lisibilité des comptes analytiques, incluant la validation des engagements et l'imputation des pièces comptables.
- Élaborer et diffuser des KPI de suivi, et alerter en cas de dérives budgétaires.
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité mensuel et à l'amélioration continue des outils de Gestion.
2.
Contrôle financier et consolidation (30% du temps)
- Superviser la consolidation des données financières, incluant le suivi des CAPEX et des rapprochements comptabilité-Gestion.
- Calculer et suivre le Cash Flow mensuel, analyser le BFR et les investissements.
- Participer à la clôture mensuelle des comptes et au contrôle des provisions, notamment sur les postes clés tels que taxes, assurances, et intercos.
- Maintenir à jour les conventions inter-sociétés et coordonner les refacturations.
3.
Contrôle interne et audit (20% du temps)
- Élaborer et mettre à jour un manuel des procédures financières et de contrôle interne.
- Piloter les campagnes d'audit interne, de l'analyse à la mise en œuvre des recommandations.
- Optimiser les pratiques financières pour réduire les risques de fraude et garantir la conformité aux standards du groupe.
- Formation :
Bac+5 en Gestion ou finance (école de commerce, master).
- Expérience :
Minimum 3/4 ans, idéalement avec une expérience en cabinet d'audit et plusieurs cycles en contrôle de Gestion.
- Compétences :
Excellente maîtrise d'Excel (recherches avancées, tableaux croisés dynamiques).
- Bonne connaissance des principes comptables et financiers.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Expérience en consolidation et contrôle financier appréciée.
- Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, esprit critique, proactivité, et capacité à collaborer en équipe.
- Langues :
La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus.
Rémunération fixe + bonus - statut cadre forfait jour - RTT - Prime de participation - Télétravail - CSE
Fiches métiers
