Publié le 25-07-2025
L'ESSCA est à la recherche d'un ou une Contrôleur, Contrôleuse de Gestion en CDI.
Au sein du Service Pilotage de la Performance, et à partir du campus d'Angers
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com/watch?v=cClHOUqTt3g>, l'objectif est de fournir à la direction pour un périmètre dédié.
Le résultat de ses analyses économiques et financières sont nécessaires au pilotage de la performance et permettront d'optimiser la rentabilité financière du groupe.
Missions principales :
* Développer et faire évoluer les outils de pilotage et de reporting pour accompagner la prise de décision ;
* Participer à l'élaboration, au suivi et à la révision des budgets annuels et pluriannuels en lien avec les responsables budgétaires du périmètre dédié ;
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives et en assurer le suivi ;
* Produire des tableaux de bord, des analyses financières et des études de rentabilité pour éclairer les choix stratégiques ;
* Collecter, fiabiliser et exploiter les données de Gestion nécessaires au pilotage de l'activité ;
* Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur budget et la maîtrise de leurs indicateurs ;
* Promouvoir une culture de la performance en accompagnant les équipes par la formation, le conseil et des actions d'amélioration continue ;
* Participer à l'évolution du système d'information de Gestion en apportant une expertise métier et en automatisant les processus.
De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 en contrôle de Gestion, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans un poste équivalent.
Vous devez maîtriser l'utilisation de systèmes d'information tels que les tableurs, les bases de données et ERP.
La maîtrise d'un outil de data visualisation, tel que Power BI, ainsi que vos compétences avérées en analyse et exploitation de données, représentent des compétences indispensables à la réussite dans ce rôle.
avec
Votre aisance relationnelle et la maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit seront importantes pour échanger pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs.
Votre capacité d'organisation, d'anticipation et de planification sont des qualités incontournables pour ce poste.
Votre capacité à synthétiser les informations sera essentielle pour comprendre les enjeux et proposer des solutions pertinentes.
Caractéristiques du poste proposé
* Type de contrat :
contrat à durée indéterminée ;
* Durée du travail :
temps plein temps plein (forfait :
1591 heures/an) ;
* Rémunération :
selon profil ;
* Statut :
Cadre ;
* Éléments périphériques :
7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de Télétravail.
Poste à pourvoir dès septembre.
L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Fiches métiers