Publié le 24-04-2025
Nous recherchons pour notre client entreprise un(e) CONTRÔLEUR(SE) DE
Gestion SOCIALE (H/F) EN CDI.
Rattaché(e) au DAF Adjoint, vous prenez en charge les
responsabilités suivantes :
* Collecter et analyser des données sociales ;
* Mettre en place un tableau de bord social avec des indicateurs
concernant la masse salariale et les effectifs (turn-over,
absentéisme.
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) ;
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
* Fournir les données RH en collaboration avec le responsable
transformation digitale pour répondre aux différentes obligations
légales :
Bilan social, NAO, Index égalité F/H ;
* Assister la direction sur les systèmes de rémunération et
d'avantages ;
* Fournir des indicateurs sur la rémunération des managers et sur
l'évolution des effectifs administratifs ;
* Aider la DAF à la mise en place de la politique d'évolution et
d'augmentation du personnel administratif ;
* Garantir la compétitivité globale des offres sur les salaires de
la DAF face au marché ;
* Suivre les avantages supplémentaires :
Participation, PEE,
avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé), avantages
en nature.
Logiciel :
Cegid (non exigé).
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 2 ANS EN CONTRÔLE DE
Gestion SOCIALE ET MAÃŽTRISEZ EXCEL.
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL :
Statut cadre forfait 218 jours.
RÉMUNÉRATION :
40/50KEUR + 2 Ã 2,5KEUR de prime sur objectifs
annuels.
AVANTAGES :
2 jours de Télétravail après la période d'essai,
cantine et indemnités de repas.
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PRISE DE POSTE :
Dès que possible - Ok pour gérer un préavis.
LOCALISATION :
Boulogne-Billancourt (92).
Fiches métiers