Publié le 19-07-2025
POSTE :
Chargé d'Affaires Gestion Privée - Région Banque Digitale Multimédia H/F
DESCRIPTION :
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires en Gestion Privée (H/F), pour la Région Banque Digitale Multimédia
Rattaché(e) directement au Directeur de clientèle patrimoniale, vous :
- Développez, renouvelez et fidélisez un portefeuille de clients à très fort potentiel notamment par la captation d'argent frais dans le cadre de leurs opérations patrimoniales.
- Apportez votre expertise, assistance et agissez en synergie avec les équipes commerciales.
Profil et compétences requises
Formation initiale
De formation supérieure en Gestion de patrimoine, commercial de tempérament, votre expérience dans la fonction vous a donné une parfaite maîtrise des techniques nécessaires vous permettant de conseiller les clients en matière de Gestion de patrimoine.
Expérience
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur une clientèle privée ou patrimoniale.
Qualités requises
Vos qualités relationnelles, votre tempérament de développeur, votre réactivité, votre sens de la relation client, votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe sont autant d'atouts pour ce poste et vous permettront de poursuivre votre évolution au sein de l'entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
- Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet :
13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez au minimum d'une journée de Télétravail par semaine.
PROFIL :
Fiches métiers