Publié le 28-06-2025
Description du poste
Parmi ses principales missions, en tant que Alternant(e) vous serez amener à participer à la construction du plan de contrôle permanent pour la SA G&C et à l'animation de la mise en oeuvre des contrôles sur les différents établissements et filiales
- Animer l'utilisation de l'outil de contrôle interne groupe (CIGMA) :
Plus spécifiquement sur les processus clés (Achats, Notes de Frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions, Cadeaux et invitation, Paiement à Pièce Unique/Paiement Manuel Urgent, etc.
)
- Mettre en oeuvre les contrôles et le management testing à chaque campagne
- Produire le reporting de ces processus et participer aux différentes animations, bilatérales et aux tournées terrains
- Répondre aux demandes des commissaires aux comptes
- Animer et réaliser le plan de contrôle comptable dans le cadre de la loi SAPIN II et notamment le pilier 5 sur les contrôles comptables anticorruption.
- Piloter et animer des plans d'actions
- Participer aux actions menées par les filiales (campagnes permanentes + auto-évaluation.
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- Traitement des demandes relatives aux délégations de pouvoirs, et toutes les demandes envoyées sur la boite mail générique.
D'autres missions seront affectées à ce poste dans le cadre de la fusion avec le pôle conformité.
Particularités du poste:
Déplacements ponctuels à prévoir
Possibilité de Télétravail après 3 mois 1 jour par semaine
Profil recherché
Master 1 (BAC+4), Ecole de commerce // Université spécialité économie et Gestion // Master CCA // préparation d'un DSCG
Compétences métier :
Connaître les principes académiques de base de la comptabilité, de l'audit, et du Contrôle Interne
Achats
Finances
Contrôle Interne et Conformité
QSE et management des risques
Compétences transverses :
Rigueur
Esprit d'équipe
Respect des consignes
Autonomie
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook.
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Fiches métiers
