Publié le 29-07-2025
Dans le cadre du développement de notre activité en ingénierie fluides sur des projets tertiaires complexes, nous recherchons un(e) responsable/ Directeur de service pour piloter, encadrer et faire grandir une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs spécialisés en CVC, Plomberie, et électricité CFO/CFA/GTB.
Vos principales missions seront:
* Pilotage opérationnel et relation clients
- Piloter en transversal les ressources techniques affectées aux projets (ingénieurs CVC, Plomberie, CFO/ CFA/ GTB) :
Planification de la production, contrôle des livrables
- Coordonner les équipes internes en mode projet, en lien avec les autres directions (Structure, Project Manager, MOEX-OPC, DATA, etc.
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- Contribuer au reporting d'activité du pôle fluides.
- Garantir la qualité technique des livrables (notes de calcul, plans, pièces écrites)
- Participer activement aux phases de conception, validation et contrôle des études.
- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour tous les sujets fluides.
* Management d'équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs fluides.
- Répartir les charges de travail en mode projet et assurer un suivi de la montée en compétences.
- Animer des points d'équipe réguliers et favoriser la collaboration interdisciplinaire.
* Missions transverses
- Participer aux réponses à appel d'offres en lien avec les équipes commerciales et direction
- Assurer une veille technique et normative sur les sujets fluides
Compétences techniques
- Formation d'ingénieur ou équivalent (génie climatique, énergétique, électricité).
- Expertise solide en CVC, plomberie et CFO/ CFA (préférence CVC).
- Expérience significative (minimum 10-15 ans) en bureaux d'études ingénierie sur des projets complexes.
Compétences managériales et transverses
- Expérience confirmée en encadrement d'équipes pluridisciplinaire.
- Solide expérience de travail en mode projet et en pilotage transverse de ressources internes.
- Capacité à structurer les priorités, à anticiper les besoins projets et à atteindre les objectifs.
Qualités personnelles
- Leadership naturel, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
- Exigence technique et sens du résultat.
- Intelligence relationnelle et goût du travail collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre?
- Une entreprise à taille humaine avec des projets d'envergure.
- Un environnement bienveillant et exigeant, propice au développement professionnel.
- Une direction à l'écoute et engagée dans une démarche d'amélioration continue.
- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
- Prime de participation et d'intéressement + PEE
- Prime vacances
- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré :
soit 6€ pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
- Actionnariat salarié
- Télétravail possible (1jr/ semaine)
Nos valeurs au quotidien
Chez nous, le client est essentiel :
nous cherchons à comprendre ses besoins, à anticiper ses attentes et à construire avec lui une relation de confiance durable.
Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes, qui guident nos actions et nos décisions:
* La confiance :
mutuelle, sincère et durable
* La responsabilité :
individuelle et collective, pour garantir la qualité et l'engagement
* L'exigence:
au service de la qualité et de l'amélioration continue
* Le partage:
des savoirs, des expériences, des réussites
Fiches métiers
