Publié le 20-08-2025
Descriptif du poste:
Acteur clé de la stratégie industrielle du site, votre rôle est de définir la stratégie Supply Chain ROVAL, coordonner l'activité et les équipes de votre périmètre (Planification, Approvisionnements, Relation Client, Performance), et favoriser les synergies avec les autres services de l'entreprise ROVAL et le Siège du groupe ANJAC.
Votre objectif sera d'accompagner la dynamique de transition initiée, en favorisant l'amélioration continue et la montée en compétence des équipes, tout en arbitrant les priorités afin d'apporter de la stabilité.
En tant que membre du Comité de Direction de la société, vous reportez directement au Directeur Général.
Principales responsabilités :
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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique.
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Piloter les stocks (AC, MP, SF, PF) et structurer les outils de planification pour fiabiliser les projections.
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Intégrer les projets en développement et animer le processus S&OP.
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Piloter la performance opérationnelle et accompagner la conduite du changement.
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Conduire une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des process.
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Suivre et améliorer les indicateurs de performance :
OTIF, coûts, stocks, fiabilité planning.
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Déployer les meilleures pratiques Supply Chain du groupe ANJAC.
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Manager et développer vos équipes (20-30 personnes, dont 4 en direct) autour des objectifs SQCDPE.
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Favoriser le développement de la relation client et fournisseur.
Poste basé à Flers (Normandie - 61).
Ce challenge est fait pour vous, de Flers et ne souhaitez pas déménager ? Ce n'est pas un problème ! Pour ce poste, ROVAL vous propose un hébergement la semaine au sein de la Maison Roval, ainsi qu'une journée de Télétravail par semaine.
Profil recherché:
Votre profil
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Bac+5 en génie industriel, logistique ou supply chain.
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Expérience confirmée sur des fonctions supply chain dans un environnement industriel avec de la complexité de planning.
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Expérience managériale, leadership, capacité à engager et fédérer les équipes.
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Goût du terrain et de l'opérationnel, forte polyvalence.
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Profil dynamique, sachant prendre des initiatives et coordonner différents services.
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Communication fluide avec les acteurs internes et externes.
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Maîtrise de la gestion de planning, agilité organisationnelle et adaptabilité aux changements.
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Maîtrise des démarches d'amélioration continue.
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Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance dans l'arbitrage et la prise de décisions.
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Anglais professionnel.
⭐ Conditions et avantages
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Contrat :
poste à pourvoir en CDI à temps plein, statut cadre.
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Rémunération attractive (selon profil et expérience), composée d'un fixe et d'une prime sur objectif basée sur la performance.
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Flexibilité :
1 journée de Télétravail/semaine.
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Comité Bien-Être :
créé par et pour les salariés Roval, de nombreuses activités et moments conviviaux sont organisés tout au long de l'année.
Processus de recrutement :
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Entretien RH (ANJAC) :
pour découvrir votre parcours, votre expérience et vous présenter la culture du groupe ANJAC.
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Entretien Directeur Supply (ANJAC) :
pour challenger la dimension technique et opérationnelle du poste et vous présenter la vision globale groupe.
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Entretien DGA (ROVAL) :
pour vous présenter l'entreprise ROVAL et son historique, la stratégie de l'entreprise et ses projets de développement, et échanger avec vous sur les enjeux du poste.
Fiches métiers
