Publié le 17-12-2025
Vous garantissez la bonne réalisation du projet de la structure, en animant et gèrant les ressources humaines, en assurant la gestion économique, financière et technique de sa structure dans le respect de la démarche qualité sécurité environnement
Vos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Gestion administrative, technique et logistique
- Développement et représentationTravailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine.
Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap.
En tant que Directeur(trice), vous serez responsable du pilotage du FAM Marie Gouyen à Rignac (Aveyron).
Il accueille 40 personnes avec le soutien de 60 collaborateurs dont une équipe cadre de 2 personnes.
Votre mission sera de garantir la qualité de l'accompagnement, de coordonner les équipes pluridisciplinaires et de veiller à la bonne gestion administrative et financière.
Vous travaillerez avec l'équipe régionale à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un CPOM.
Vos principales missions :
- Assurer le pilotage stratégique et opérationnel ;
- Élaborer et suivre le budget, assurer la gestion administrative et financière ;
- Développer l'offre de service, notamment en impulsant et pilotant de nouveaux projets ;
- Accroitre les coopérations et les partenariats externes et assurer un rôle de représentation ;
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ;
- Présider le CSE, garantir un bon climat social et favoriser le développement des compétences des collaborateurs ;
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés et la qualité de vie des personnes accompagnées ;
- Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Conditions du poste :
- Statut cadre dirigeant, forfait tous horaires.
- CCN51, valorisation de l'expérience professionnelle, prime décentralisée mensuelle.
- Astreintes (obligation de résidence à 40 mn maximum de Rignac).
- Avantages :
mutuelle et prévoyance, œuvres sociales, compte épargne temps.
- Possibilité de Télétravail 1 jour par semaine.
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence dans le champ du handicap.
- Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.
Candidature :
Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
*** (voir postuler) avant le 08/01/2026.
Les entretiens seront réalisés entre le 15 et le 28 janvier 2026.
Prise de poste au 2 mai 2026.
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