Publié le 23-05-2025
POSTE :
Directeur Régional Sud-Ouest - Laboratoire Pharmaceutique H/F
DESCRIPTION :
Notre client est un laboratoire pharmaceutique familial Français, ayant son siège en région Parisienne.
Créé il y a une dizaine d'années par un pharmacien d'officine pour des pharmaciens d'officine, ce laboratoire élabore, sélectionne et développe des produits de haute qualité avec des produits naturels (aromathérapie, huile essentielle, oligo-éléments).
Avec une volonté, être proche de ses clients ainsi qu'offrir des produits uniques qui ne se retrouvent qu'en pharmacie, et non ailleurs.
L'entreprise est actuellement en pleine croissance, et souhaite recruter un profil Directeur Régional Sud-Ouest en CDI, afin de prendre en charge :
l'Aquitaine et l'Occitanie.
Rattaché à la directrice des ventes France, vous intervenez sur le secteur ci-dessus et habitez idéalement près de Bordeaux, sinon de manière stratégique afin de vous déplacer de manière optimale tout en gardant un équilibre personnel.
Votre mission principale :
être garant de la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise tout en accompagnant vos équipes, tout en prenant en charge personnellement un département.
Au quotidien, vous gérez votre propre business unit ainsi que son P&L, êtes garant de sa rentabilité.
Vous intervenez sur les axes suivants :
- Managérial :
Vous prenez en charge une équipe composée de 3 personnes, 3 délégués pharmaceutiques.
Véritable accompagnateur et fédérateur, vous les accompagnez régulièrement sur le terrain (pharmacies) après une phase de découverte, et les appuyez au quotidien selon leur progression, afin d'assurer leur montée en compétences.
Vous effectuez ainsi les formations nécessaires à leur développement.
Vous suivez la réalisation de leurs objectifs.
- Déploiement stratégique et terrain :
Vous analysez les tableaux de bord, résultats, afin de suivre l'activité et implémenter les mesures correctives.
Vous élaborez un plan d'action régional (suivi budgétaire, clientèle, résultats, priorités produits et officines à visiter/développer), que vous suivez au quotidien afin de s'assurer de l'atteinte d'objectifs et de la performance de la région.
Aussi, vous avez personnellement en charge un petit secteur que vous développez progressivement afin d'implanter la marque au sein des officines.
- Actions internes & externes :
vous participez aux réunions de direction ainsi qu'à l'élaboration de la politique commerciale.
Vous collaborez avec les équipes au siège, aidez à la préparation des séminaires et participez à des projets transverses.
Vous avez la relation avec des groupements régionaux et participez à leur développement/négociation avec la KAM interne.
Vous participez aux recrutements sur votre périmètre.
Enfin, vous reportez à votre direction une fois par semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Lieu d'habitation idéal aux alentours de Bordeaux (sinon entre Bordeaux et Montauban).
Côté rémunération globale :
fixe selon profil, tout CV sera étudié.
Plusieurs éléments variables s'ajoutent :
variable personnel sur le développement de son secteur (ouvertures de compte, implantations, commandes), variable sur le développement & CA de sa région, atteinte d'objectifs Forfait repas selon la convention pharmaceutique.
SUV ou berline de fonction (Skoda).
Séminaires.
Télétravail occasionnel.
PROFIL :
De formation commerciale supérieure (Licence/Master), vous justifiez idéalement d'une expérience de 8 années dans l'industrie pharmaceutique, dont une expérience similaire de manager commercial / Directeur régional.
Vous avez à coeur d'accompagner humainement vos équipes, tout en étant motivé par l'atteinte d'objectifs.
Vous souhaitez avoir un poste de direction tout en développant votre propre secteur.
Vous souhaitez vous investir dans une PME familiale avec de fortes valeurs et une culture d'appartenance.
Vous êtes autonome, proactif, rigoureux, mais aussi passionné par l'univers pharmaceutique, la satisfaction client, les négociations, et l'analyse chiffrée.
Vous savez dire quand les choses vont bien à votre équipe, comme quand il y a des points d'amélioration.
Fiches métiers
Réalise les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales (horticole, maraîchère, pépinière) selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations (commerciaux, qualitatifs, ...).Peut réaliser les o
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en production horticole spécialité production florale et légumière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en production horticole peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être exigé(s).
Crée et conçoit des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératif
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école des arts appliqués, ...) en stylisme de mode, impression textile, mode et environnement, ... complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'habillement, de la confection ou de la chaussure.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en modélisme (chaussure ou habillement) complétée par une formation en stylisme.La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, italien, ...) peut être requise.La maîtrise de l'outil informatique (logiciel de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO - et de modélisation, palette graphique, ...) est exigée.
Evalue à court, moyen et long terme la rentabilité des produits d'assurances (santé, habitation, automobile, ...), des produits financiers (assurance vie, épargne, ...) en fonction de l'évolution de l'environnement (espérance de vie, mortalité, cours des
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école d'actuariat, ...) en actuariat, mathématiques, statistiques ou économétrie.Il est également accessible avec un diplôme de niveau licence (professionnelle, ...) complété par une expérience dans le secteur de l'assurance ou de la banque.
Etudie et rend avis ou décision sur des demandes de crédits particuliers ou entreprises (immobilier, consommation, ...) et évalue les risques liés à leur octroi selon la stratégie commerciale et financière globale de l'établissement et la réglementation b
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, grandes écoles, ...) en banque, finance, économie, ...Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur complétée par une formation continue auprès de l'Institut Technique de Banque.La pratique de l'anglais peut être requise.
Organise la planification et le fonctionnement d'une structure bancaire (caisse locale, service, bureau, agence, ...) selon les orientations de la politique commerciale de la banque et la réglementation bancaire.Peut gérer un portefeuille de clients, repr
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel,...) en banque, finance, commerce ou sciences économiques.Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) complété par une formation de l'Institut Technique de Banque.Son accès dans les établissements publics s'effectue sur concours (Banque de France).La pratique de l'anglais peut être demandée.
Administre un ou plusieurs site(s) immobilier(s) et met en oeuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation.Peut coordonner une équipe, diriger une st
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) ou avec une Licence en immobilier, comptabilité, gestion ou droit complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'immobilier.Certains emplois spécifiques exigent la carte professionnelle G « gestion immobilière » délivrée par la Préfecture (Loi Hoguet 1970).Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Supervise les études de faisabilité techniques, financières, administratives de projets, programmes immobiliers en fonction des besoins d'une clientèle potentielle ou d'une collectivité. Assure le lancement et la pré-commercialisation des réalisations imm
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie et de la gestion.Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) complété par une expérience professionnelle dans ces secteurs.La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.
Réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène.Peut encadrer une équipe ou diriger une structure.
Cet emploi/métier est accessible avec un CAP en soins esthétiques et corporels.Un diplôme de niveau BAC (Brevet Professionnel, ...) ou BAC +2 (BTS, ...) en esthétique-cosmétique peut être requis.Une ou plusieurs habilitation(s) (appareil à Ultraviolets -UV-, ...) peu(vent)t être requise(s).
Effectue la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale.Dirige la structure.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en commerce, vente.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du commerce sans diplôme particulier.L'inscription au Registre du commerce peut être requise.Une licence et un agrément délivrés par la Direction des Douanes sont requis pour l'exploitation d'un débit de tabac.
Organise et suit l'activité de la force de vente selon la politique commerciale de l'entreprise.Négocie et suit les contrats grands comptes.Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, ...) dans le secteur, complété par une expérience professionnelle dans la vente.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.