Publié le 12-08-2025
POSTE :
Directeur de Crèche H/F
DESCRIPTION :
Dans le cadre d'un CDD long (12 mois), nous recherchons une personne motivée et passionnée pour diriger notre crèche Les Petites Canailles de Chennevières-sur-Marne ! Poste à pourvoir dès le 25 août 2025.
Crèche récente, ouverte en 2024, d'une capacité de 20 berceaux (surcapacité 23).
Elle offre 200 m² d'espace intérieur et plus de 100 m² d'extérieur, dans un environnement moderne, lumineux et chaleureux.
Idéalement située, la crèche se trouve proche du centre-ville, des écoles, commerces et transports, au coeur d'un quartier à l'esprit village.
Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique composée d' 1 EJE, 2 AP, 2 ASPE et 1 AS, et porterez un projet pédagogique riche fondé sur nos 4 pédagogies.
Vos missions :
- Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe dans un esprit de bienveillance et de collaboration.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure.
- Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants au quotidien.
- Développer et animer le projet pédagogique, en cohérence avec les valeurs Les Petites Canailles.
- Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires locaux.
- Veiller au respect des normes réglementaires et au bon fonctionnement de la crèche.
PROFIL :
Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE).
Vous disposez d'une expérience confirmée en direction de crèche.
Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération (selon expérience) + une prime de 5% liée à la pédagogie
- Ticket restaurant (Swile)
- Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
- RTT 11/12 jours
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Parcours d'intégration à votre arrivée
- Place en crèche
- Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :
un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le Directeur des opérations.
Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SP-LPC
Ref :
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