Publié le 19-08-2025
Description du poste :
Au sein du service Méthode Générale des Chantiers de l'Atlantique, vous intégrez une équipe en charge de la définition de la stratégie industrielle de l'ensemble des ouvrages de l'entreprise (navires et sous-stations électriques pour les champs éoliens).
Rattaché au responsable de pôle Méthode Générale et Stratégie de Réalisation, votre mission se décline de la manière suivante :
- Vous définissez les séquences et les plannings de montage des cabines et coursives dans les ouvrages.
- Vous êtes chargé de réaliser des études pour optimiser la performance industrielle de l'entreprise.
- Vous étudiez la faisabilité de projets et vous vous assurez de sa compatibilité avec l'outil industriel de l'entreprise.
- Vous contribuez également à l'élaboration des projets d'investissement.
- Vous pilotez des projets en lien avec les objectifs d'amélioration du secteur.
- Vous participez au retour d'expérience afin d'optimiser la réalisation des futurs projets.
- Vous travaillez avec les différents services de l'entreprise afin de mener à bien vos missions (Bureau d'études, Département Industrialisation, Département Production).
Description du profil :
- Diplômé d'un Bac +5, vous êtes jeune diplômé ou justifiez d'une première expérience.
- Curieux et rigoureux, vous démontrez un réel attrait pour la gestion de projet et l'analyse de données.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment la suite Office (en particulier Excel et VBA), et vous savez manipuler des logiciels de CAO 2D et 3D.
- Proactif, vous aimez faire évoluer les outils et les processus de votre périmètre pour gagner en efficacité.
- Doté d'un bon relationnel, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs internes et êtes à l'aise pour animer ou participer à des réunions de travail.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple :
RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE :
chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
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· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de Télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique :
proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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