Publié le 05-07-2025
Description du poste :
Ce que vous ferez (et vivrez) au quotidien :
Vous prendrez la tête du service dessin-traçage , véritable carrefour entre les études, la production et les chantiers.
Ici, pas de journée figée derrière un écran:
vous coordonnez, planifiez, arbitrez, innovez , et surtout, faites grandir votre équipe .
Concrètement :
***Vous organisez le planning des dossiers, suivez les budgets, garantissez les livrables.
* Vous accompagnez les dessinateurs dans la lecture, la modélisation et l'exécution des plans.
* Vous créez du lien avec les services production, travaux, commerce, pour anticiper, ajuster, fluidifier.
* Vous animez, challengez, et développez une équipe expérimentée (12 personnes).
* Vous êtes moteur dans l'amélioration continue et le partage des bonnes pratiques techniques.
Et pour vous ?***La possibilité de manager un vrai pôle, reconnu pour sa rigueur et son esprit d'équipe.
* Un rôle transverse, au cœur des projets et des décisions.
* Une entreprise en pleine croissance, agile, qui investit sur l'humain et la technique.
* Pas de Télétravail :
mais un collectif soudé, un environnement industriel stimulant et des échanges constants entre services.
Objectif :
prendre votre poste avant la rentrée 2025 , pour participer activement aux projets structurants à venir.
Description du profil :
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum , type BTS Bâtiment ou CPI.
Vous avez au moins 10 ans d'expérience en dessin/traçage , dont une première en management .
Ce qui fera la différence :
***Une solide maîtrise de Tekla Structures (obligatoire)
* Une expérience en charpente métallique , avec des projets type plateformes logistiques, bâtiments industriels ou tertiaires.
* Une capacité à travailler en transversalité, à faire preuve de pédagogie et de leadership.
* Une vraie rigueur technique, couplée à l'envie de faire progresser vos collaborateurs.
* Le goût du terrain, des échanges, des solutions concrètes et de l'action.
Contrat :
CDI Temps plein
Poste basé dans le Sud Morbihan
Rémunération :
50 à 55K selon expérience
Avantages :
RTT, mutuelle, participation, parcours d'intégration complet
Le process de recrutement :
1.
Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE , recruteurs indépendants au Mercato de l'Emploi.
2.
Entretien visio ou présentiel avec Laëtitia ou Pascal.
3.
Questionnaire de personnalité + débrief
4.
Rencontre avec l'entreprise :
Responsable hiérarchique, Direction, visite des locaux.
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