Publié le 14-04-2025
Nous recherchons des développeurs Siebel (F/H) (EXPÉRIENCE SUR SIEBEL OBLIGATOIRE) dans le cadre des projets GRC et de la gestion courante de notre client.
Vous serez intégré(e) à une équipe et participerez activement à la mise en œuvre des travaux confiés.
Votre rôle consistera à :
Contribuer aux phases d'analyse et de conception :
- Réaliser des devis et/ou des études d'impact pour les évolutions applicatives demandées par le Métier ou la MOA.
- Produire des spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que des dossiers de fabrication.
- Assurer la conception et la mise en place des flux et du paramétrage applicatif.
Participer à la réalisation et à l'exécution technique :
- Paramétrer les applications et développer des composants personnalisés.
- Concevoir et exécuter des tests (unitaires, d'enchaînement, de qualification projet).
- Gérer la livraison des composants et des packs.
Assurer la maintenance et la qualité des livrables :
- Corriger les incidents et traiter les demandes rapidement.
- Respecter les normes en vigueur pour garantir la qualité des développements, projets, et exploitation.
Compétences requises :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Siebel avec des réalisations significatives.
- Capacité éprouvée à travailler efficacement en mode projet au sein d'une équipe diversifiée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, essentielle pour animer avec succès des ateliers avec les équipes Métier/MOA.
- Fort esprit d'initiative :
vous êtes organisé(e), orienté(e) résultats, et aimez relever les défis collectivement tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes.
- Une aptitude à maintenir un haut niveau de qualité dans tous vos projets grâce à une rigueur professionnelle exemplaire
Poste en full-remote, possibilité de venir sur l'un des sites du client (Montpellier, Lyon ou Paris) si cela est souhaité.
Intéressé(e) ?
Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :
Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes
Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas
Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages !
Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap !
Nous rejoindre c'est :
- Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ;
- Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ;
- Être moteur dans le développement de notre structure ;
- Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ;
- Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ;
- Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ;
- Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail
Fiches métiers
