Publié le 18-11-2025
Nous recherchons un Développeur Python & Power BI (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d'outils innovants au sein d'un environnement international exigeant.
Vos missions
- Développer une application en Python permettant de piloter une caméra industrielle (la maîtrise de pypylon est un plus).
- Mettre en place un pipeline de requêtage d'une base Access Online.
- Concevoir deux applications Power BI, en assemblant des dashboards existants et en respectant un cahier des charges UX/UI.
- Analyser les besoins, communiquer efficacement avec les parties prenantes et produire la documentation nécessaire au suivi des projets.
- Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'avancement des tâches.
Et si on parlait de vous ?
Formation Bac +3/4 en informatique ou expérience équivalente.
Compétences techniques :
- Maîtrise de Python (idéalement avec pypylon)
- Expertise Power BI
- Connaissance de DataBricks ou DataIku
- Utilisation de GitLab
Compétences fonctionnelles :
- Capacité d'analyse
- Aptitude à la vulgarisation et à la communication
- Rigueur dans la documentation
Compétences comportementales :
- Travail en équipe
- Forte autonomie
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution :
parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance :
entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes :
projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail :
home office (flexibilité)
- Rémunération attractive :
paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue :
chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée :
nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.
Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement :
en 4 étapes ! Tout simplement.
1.
Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone :
Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2.
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3.
Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
4.
Bienvenue chez nous !
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