Publié le 28-08-2025
Gestion et coordination de l'équipe Tech de l'ADP Factory :
Superviser, coordonner et animer les équipes Tech de la FP&A Factory (EPM, BI, Data) ; Assurer la montée en compétences de l'équipe :
par des formations et des accompagnements réguliers ; Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances.
Pilotage des outils EPM et Reporting BI/Datawiz :
Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des outils de gestion de la performance (EPM) et des outils de reporting du contrôle de gestion ; Collaborer avec les équipes Data et IT pour l'intégration et la maintenance des systèmes ; Assurer la mise à jour et l'évolution des outils en fonction des besoins de la direction Contrôle De Gestion.
Collaboration inter-équipes :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'équipe Lean pour intégrer les principes Lean dans les processus de gestion de la performance ; Coordonner avec les process leaders pour assurer l'alignement des outils EPM et Reporting avec les processus opérationnels ; Collaborer avec le service corporate finance pour garantir la cohérence et l'exactitude des données financières dans les systèmes de reporting.
Co pilotage avec les équipes Tech externes :
Relation avec les éditeurs des solutions ; Relation intégrateurs des solutions.
Support et accompagnement des utilisateurs :
Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des outils EPM et de Reporting BI ; Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les K-users et end-users ; Répondre aux demandes et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs à travers de la solution interne CARE ; Escalader vers la TMA et suit la résolution des tickets complexes dans JIRA.
Analyse et amélioration continue :
Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser les performances ; Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des outils ; Participer aux projets de transformation digitale de la direction Contrôle De Gestion.
Informations complémentaires :
Lieu :
Massy, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de Télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, etc), Gymlib, large choix de restauration
Compétences démontrées en informatique, gestion, finance (Diplôme ou expérience équivalente)
Expérience significative en gestion d'équipe.
Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.
Techniques :
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Maîtrise des outils EPM (Enterprise Performance Management) ex :
Board, PBCS, Pigment.
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Maîtrise des outils de Business Intelligence (BI :
Tableau, Qlik Sense, SAP BusinessObjects) et de Data Visualisation (Dataviz :
Google Data Studio et Looker).
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Connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'analyse de données dans les Big Data (ex Google BigQuery, Google Cloud Plateform).
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Compétences en gestion de projet et en méthodologies semi/agiles.
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Connaissance de l'ERP :
SAP.
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Connaissance et volonté d'intégrer des solutions d'Intelligence Artificielle (IA) dans les processus d'analyse de données et de reporting (ex :
Machine Learning, NLP).
Relationnelles (Soft Skills) :
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Aimer travailler dans un environnement complexe, mouvant et exigeant.
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
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Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
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Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
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Leadership :
Capacité à inspirer et à motiver une équipe d'experts.
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Collaboration :
Aptitude à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
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Résolution de Problèmes :
Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions innovantes.
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Adaptabilité :
Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies.
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Empathie :
Compréhension et soutien des besoins des membres de l'équipe et des utilisateurs.
Fiches métiers
Accompagne une clientèle (particuliers, professionnels, entreprises, ...) dans le choix et le suivi de produits ou de services d'assurances (assurance Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD-, assurance vie, ...), selon la réglementation de l'assurance
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) complété par une expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance ou dans le secteur commercial appliqué au domaine de l'assurance.Une expérience professionnelle dans le management d'équipe ou la direction d'une structure (directeur de magasin, ...) peut être exigée.
Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d'entreprise,
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS/DUT) à Master (M1, diplôme d'école de commerce, Master professionnel, ...) dans les secteurs de l'immobilier, de l'action commerciale ou du droit.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans la vente de biens immobiliers (fonds de commerce, terrains agricoles et viticoles, ...) sans diplôme particulier.La carte professionnelle «Transaction sur immeubles et fonds de commerce» délivrée par le Préfet et soumise à renouvellement annuel est exigée pour exercer en nom propre.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est requis.
Effectue la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale.Dirige la structure.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en commerce, vente.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur du commerce sans diplôme particulier.L'inscription au Registre du commerce peut être requise.Une licence et un agrément délivrés par la Direction des Douanes sont requis pour l'exploitation d'un débit de tabac.
Effectue la gestion financière des ressources et l'administration des biens de bénéficiaires d'une mesure de protection juridique (tutelle, curatelle, ...).Peut effectuer la gestion du patrimoine (mobilier, immobilier, ...) de bénéficiaires.Peut apporter
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme dans le social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, ...) ou avec une formation juridique.Un Certificat National de Compétence -CNC- est requis pour les délégués à la tutelle aux prestations sociales et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs.Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Informe et conseille des personnes physiques ou morales sur des questions d'ordre juridique. Produit des actes à valeur juridique, authentique, incontestable.Peut ester (plaider, défendre, ...) en justice pour le compte de clients. Peut organiser des vent
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un niveau bac+4 (IUP, M1, ...) en droit, complété par une expérience professionnelle (stage d'au moins deux années chez un professionnel).Une formation spécifique (histoire de l'art, ...) peut être demandée pour les postes de commissaires-priseurs.
Conseille et informe des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établit des actes juridiques et effectue la gestion de contentieux.Peut présenter oralement la défense de clients au cours de plaidoiries, peut veiller à la sécuri
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) à Master (Master professionnel, Master recherche, ...) en droit complété par une spécialisation (avocat, assurance, finance, fiscalité, ...).La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Analyse des données (économiques, statistiques, ...) et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la structure, l'entreprise.Peut réaliser et mettre en oeuvre le recueil de données.Peut coordonner une équipe o
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d'école d'ingénieur, ...) dans les secteurs de l'économie, des statistiques, de l'économétrie, des sciences politiques.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.La maîtrise des outils informatiques (statistiques, documentaires, bureautiques) est requise.
Conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) en informatique et télécoms, complété par une expérience professionnelle dans le secteur.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.
Conçoit, développe et met au point un projet d'application informatique, de la phase d'étude à son intégration, pour un client ou une entreprise selon des besoins fonctionnels et un cahier des charges.Peut conduire des projets de développement.Peut coordo
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) à Master (MIAGE, diplôme d'ingénieur, Master professionnel, ...) en informatique.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en informatique, système d'exploitation ou dans un domaine applicatif.La pratique de l'anglais (vocabulaire technique) est requise.