Publié le 31-07-2025
Le/La gestionnaire est sous l'autorité hiérarchique de l'agent comptable, de son fondé de pouvoir et du chef du département recettes-comptabilité.
De manière générale, le/la gestionnaire est chargé.
e :
Sur le périmètre comptabilité - Recettes du Cnous, de :
- Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses, notamment les opérations d'inventaires,
- Contrôler et prendre en charge les titres de recettes,
- Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux,
- Actualiser les procédures fonctionnelles en lien avec le chef de département,
- Réaliser des revues périodiques de balances comptables,
- Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs,
- Participer aux travaux relatifs à la certification des comptes du Cnous en lien avec l'agent comptable et/ou son fondé de pouvoir,
- Assurer la veille juridique et réglementaire sur le volet comptabilité et contrôle interne comptable,
- Participer à la réalisation des travaux semestriels de réconciliation de tous les dispositifs de bourses,
- Participer aux différents groupes de travail relatifs au système d'information comptable et financier (évolution SICF Orion, nomenclature comptable, compte financier.
.
.
),
- Mener les travaux de refonte du réseau partagé « Agence comptable » selon la nouvelle déclinaison retenue par l'agent comptable et/ou son fondé de pouvoir.
Sur le périmètre contrôle interne comptable des Crous, de :
- Assister le chef du département recettes-comptabilité dans les travaux conduits au profit du réseau des Crous (contrôle interne comptable),
- Participer à certains groupes de travail relatifs au Controle interne comptable et aux thématiques comptables
- Participer à la réalisation d'enquêtes au sein du réseau des Crous.
Une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et du contrôle interne comptable dans un(des) établissement(s) public(s) administratif(s) serait un plus.
Diplôme demandé :
Bac+ 3 comptabilité
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des dispositifs de contrôle interne et des règles de la comptabilité publique en mode GBCP, de l'environnement réglementaire des EPA,
- La connaissance et la pratique du progiciel comptable (ORION) serait un plus
- Méthode et rigueur,
- Bonne maîtrise et pratique des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils internet et intranet,
- Bonne connaissance de Business Object.
Savoir être :
- Ouverture d'esprit, travail d'équipe et sens de l'écoute,
- Aptitude à la communication et diplomatie,
- Forte réactivité, sens de l'initiative,
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Un restaurant administratif,
- Forfait mobilité durable,
- Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés (49 jours/an),
- Télétravail sous conditions,
- Compte épargne-temps (CET) monétisable,
- Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière :
entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
Fiches métiers
