Publié le 27-05-2025
POSTE :
Consultant Technique Paie & Gta - Télétravail H/F
DESCRIPTION :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé en paie et ressources humaines, offrant une large gamme de services à forte valeur ajoutée :
projets de transition, renforts temporaires, et accompagnement en gestion de paie.
Dans cet environnement dynamique, l'autonomie, la souplesse et la satisfaction client sont des piliers essentiels.
Les collaborateurs bénéficient d'une grande liberté d'initiative, tout en évoluant dans un cadre technique stimulant.
À noter :
aucun déplacement chez le client n'est requis, 3 jours Télétravail par semaine
Contexte du recrutement :
Face à une croissance soutenue de ses activités, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Consultant(e) Technique spécialisé(e) en paie et gestion des temps et activités (GTA).
Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) capable de répondre aux problématiques techniques complexes de paramétrage, en accompagnant les clients dans la résolution de leurs enjeux paie et GTA.
Vos missions :
En tant que Consultant(e) Technique Paie & GTA, vous serez amené(e) à :
- Paramétrage avancé :
Assurer la configuration de la paie et des systèmes de GTA, en garantissant la cohérence et la conformité des règles.
- Contrôle et audit technique :
Vérifier les paramétrages réalisés par des prestataires externes (essentiellement ADP GSI) et apporter les correctifs nécessaires.
- Expertise et résolution de problèmes :
Identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes, notamment sur des règles de cotisation spécifiques, des allégements de charges ou des traitements particuliers liés à certains secteurs d'activité (ex.
transport routier).
- Accompagnement des clients :
Conseiller et former les équipes internes et clients sur les bonnes pratiques de paramétrage, le tout dans une logique de satisfaction et d'excellence opérationnelle.
Ce qui rend le poste attrayant :
- Rémunération attractive :
Un package entre de 55 et 70 000€ (selon expérience) brut annuel, reflétant la forte valeur ajoutée de votre expertise.
- Environnement technique stimulant :
L'opportunité d'évoluer dans un contexte exigeant, de maîtriser en profondeur la paie et la GTA, et de se positionner en tant que véritable référent(e) technique.
- Variété des missions :
Intervenir sur une diversité de projets et de secteurs, vous permettant d'enrichir constamment vos compétences et votre expérience.
PROFIL :
Profil recherché :
- Expérience confirmée en paie et GTA :
Vous justifiez d'une solide expérience opérationnelle, avec une maîtrise pointue du paramétrage des outils de paie et de gestion des temps.
- Connaissance des outils éditeurs :
Une expérience chez ADP, ou un autre éditeur majeur est un atout majeur.
- Gestion de la complexité :
Vous avez déjà travaillé sur des environnements complexes (multi-sociétés, multi-conventions, accords d'entreprise) et savez gérer des règles métier spécifiques.
- Compétences techniques avancées :
Paramétrage de systèmes, calculs de cotisations, application d'allégements de charges et autres spécificités sectorielles (transport routier, etc.
).
- Rigueur et sens du détail :
Votre précision et votre capacité d'analyse vous permettent de résoudre des problématiques techniques sensibles en toute fiabilité.
Personnalité recherchée :
Au-delà de l'expertise, notre client recherche une personne :
- Autonome et engagée, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions adaptées.
- Force de proposition, dotée d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle.
- Curieuse et passionnée par son domaine, toujours prête à approfondir ses connaissances et à relever de nouveaux défis.
Fiches métiers
Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, Grandes Ecoles, ...) dans le secteur de la communication (journalisme, relations publiques, information et communication, ...) ou dans un secteur généraliste (lettres, économie, commerce, sciences, droit, art et culture, ...) complété par des formations aux outils et techniques de communication.La pratique d'une langue étrangère est requise.La maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, diffusion) est requise.
Elabore le plan média et sélectionne le support (Télévision, cinéma, presse, ...) le plus adapté à la cible de la campagne publicitaire et à la marque/produit, selon le budget alloué et la politique commerciale de l'entreprise ou de l'annonceur.Peut négoc
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en économie, commerce, gestion, communication, ... ou avec une expérience dans le secteur de la publicité.Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication pour le poste d'acheteur.
Réalise la conception et l'étude de projet d'aménagement intérieur et extérieur ou de construction d'un ouvrage selon l'environnement et la réglementation. Etablit la configuration d'un ouvrage ou d'un espace (esquisse, plan 3D, ...) et définit les possib
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme d'Etat d'architecte ou de paysagiste (niveau Master).Une habilitation de l'architecte diplômé d'Etat est requise pour l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre.
Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la c
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...).Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études.La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise.La pratique de l'anglais peut être demandée.
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, économiques, sociales, ...La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise.Des formations complémentaires (gestion de l'emploi, ...) peuvent être requises.
Conseille et informe des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établit des actes juridiques et effectue la gestion de contentieux.Peut présenter oralement la défense de clients au cours de plaidoiries, peut veiller à la sécuri
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) à Master (Master professionnel, Master recherche, ...) en droit complété par une spécialisation (avocat, assurance, finance, fiscalité, ...).La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique.Conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d'écoles supérieures, ...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, ... complété par une expérience professionnelle en formation ou gestion des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.Peut réalise
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.