Publié le 01-07-2025
En tant que Consultant en Recrutement Lyonnais H/F et en collaboration avec nos équipes à Paris, vous serez un acteur clé dans le développement du bureau Lyonnais avec un poste 360°, polyvalent et stratégique et vos missions sont :
* Développement commercial :
Prospecter, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients, tout en assurant un conseil personnalisé et qualitatif,
* Engagement et qualité :
Être l'interlocuteur de confiance, transparent et responsable, garant de la satisfaction des clients et des talents,
* Pilotage de projets :
Participer aux campagnes de communication, mettre à jour les outils CRM, et contribuer à des projets internes (amélioration continue, innovation, nouveaux outils),
* Gestion des recrutements :
*
Prendre les briefs clients et rédiger des annonces attractives,
* Réaliser un suivi de sourcing et identifier les talents via l'approche directe et personnalisée (ATS et base propre à Bon Talent),
* Mener des entretiens de présélection, rédiger des dossiers de présentation, et accompagner les talents tout au long du processus, jusqu'à leur intégration,
* Suivre les talents et clients pour garantir leur satisfaction permanente et la qualité de votre accompagnement.
Diplômé d'un BAC+5, vous avez acquis une expérience significative (minimum 2 à 5 ans) en lien direct avec nos fonctions, idéalement en tant que Consultant en Recrutement ou dans le Business Développement au sein d'une société de services en BtoB :
* Vous comprenez l'importance de réussir un recrutement et savez dénicher la perle rare pour vos clients,
* Vous êtes rigoureux, organisé et capable de piloter plusieurs recrutements simultanément pour différents clients,
* Doté d'un fort esprit entrepreneurial, vous êtes autonome, curieux, et orienté business.
Vous aimez gérer vos missions en mode projet et êtes force de proposition pour améliorer les process et développer de nouvelles idées,
* L'Anglais opérationnel est un plus.
* La fidélisation et la rencontre avec des clients existants vous plaît.
Au-delà des diplômes et des compétences techniques, nous recherchons avant tout une énergie, du dynamisme, et un feeling.
Si vous aimez proposer de nouveaux projets, être écouté, et contribuer activement à la croissance d'une entreprise, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous pouvons vous offrir :
* Un CDI avec un statut cadre,
* Un équipement complet :
MacBook + iPhone, et des outils modernes et intuitifs!
* Un management bienveillant et disponible, qui souhaite vous faire monter en compétences,
* Une formation technique sur le métier du recrutement, adaptée à votre niveau, avec des supports dédiés,
* La possibilité de faire du Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine après les 5 premières semaines d'intégration),
* Une ambiance conviviale au bureau en Cowork.
Fiches métiers
Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise.Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan d
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Master (Master professionnel, Grandes Ecoles, ...) dans le secteur de la communication (journalisme, relations publiques, information et communication, ...) ou dans un secteur généraliste (lettres, économie, commerce, sciences, droit, art et culture, ...) complété par des formations aux outils et techniques de communication.La pratique d'une langue étrangère est requise.La maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, diffusion) est requise.
Elabore le plan média et sélectionne le support (Télévision, cinéma, presse, ...) le plus adapté à la cible de la campagne publicitaire et à la marque/produit, selon le budget alloué et la politique commerciale de l'entreprise ou de l'annonceur.Peut négoc
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en économie, commerce, gestion, communication, ... ou avec une expérience dans le secteur de la publicité.Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en communication pour le poste d'acheteur.
Réalise la conception et l'étude de projet d'aménagement intérieur et extérieur ou de construction d'un ouvrage selon l'environnement et la réglementation. Etablit la configuration d'un ouvrage ou d'un espace (esquisse, plan 3D, ...) et définit les possib
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme d'Etat d'architecte ou de paysagiste (niveau Master).Une habilitation de l'architecte diplômé d'Etat est requise pour l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre.
Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les flux touristiques.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.La pratique d'une langue étrangère peut être requise.
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la c
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...).Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études.La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise.La pratique de l'anglais peut être demandée.
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, économiques, sociales, ...La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise.Des formations complémentaires (gestion de l'emploi, ...) peuvent être requises.
Conseille et informe des personnes physiques ou morales en matière juridique et judiciaire, établit des actes juridiques et effectue la gestion de contentieux.Peut présenter oralement la défense de clients au cours de plaidoiries, peut veiller à la sécuri
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+4 (M1, IUP, ...) à Master (Master professionnel, Master recherche, ...) en droit complété par une spécialisation (avocat, assurance, finance, fiscalité, ...).La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
Développe et met en place des dispositifs et des actions de formation d'un secteur géographique ou économique.Conseille et assiste les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.Pe
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, recherche, diplôme d'écoles supérieures, ...) dans les secteurs de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, des sciences sociales, ... complété par une expérience professionnelle en formation ou gestion des ressources humaines.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée.
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.Peut réalise
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
Organise et contrôle la gestion économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...) d'une structure (entreprise, filiale, collectivité territoriale, ...) et en optimise la rentabilité financière selon les choix stratégi
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, DSCG, Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise.Une expérience ou une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée.La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.